「個人の力」と「組織の力」が違うと感じる理由

スクール生には、事前にアンケートととっているので、どのような経歴の方なのか事前に把握できているのですが・・・

アンケート内容を見た上で、実際にスカイプで面談すると個人の力と組織の力をつくづく感じます。

自分で、ビジネスをはじめると「個人の力」のみでの勝負になります。
ある程度、稼げるようになれば外注を雇うなどして組織の力にスケールアップする事もできると思うのですが、最初の段階では、個人の力のみでの勝負がつづくはずです。

会社勤めやサラリーマンの時に、この「個人の力」と「組織の力」を分けて考えられる力は非常に重要になってきます。

なぜなら、「組織の力」で出来た事にもかかわらず「個人の力」で出来たと勘違いしてしまうと・・・悲しい結末が待っているからです。

会社で学ぶべき事は上司・部下、そして取引先との接し方だと思います。
特に、会社が大きければ大きいほど取引先はマナーが悪かったり、基本的な事ができていなくても何も言えず従うだけのケースが多いですから。。

そういった意味では、将来的に独立を考えるのではあれば弱小企業やベンチャー企業などに勤めたほうが、勉強になるはずです。
なぜなら、「組織の力」が使えず「個の力」で勝負するしかないからです。

逆に、一度も会社勤めをした事がない主婦の方やフリーターの人の方がコミニュケーションスキルが高かったりする場合もあります。。。

ビジネスは、相手がいてこそ・・・だからこそコミニュケーションスキルが非常に重要になってくると感じる今日このごろ！！